Unser Expertenteam bietet Kunden Buchhaltungsdienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg an und entwickelt und implementiert qualitativ hochwertige Lösungen für heute und für die Zukunft. In Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten betreuen Sie ein diversifiziertes Kundenportfolio auf nationaler und internationaler Ebene. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung Ihrer anvertrauten Aufgaben und bieten einen qualitativ hochwertigen Service.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:
- Abwicklung von täglichen Buchhaltungsaktivitäten für unsere internationalen Kunden;
- Koordination von indirekten und direkten Steuererklärungen und Steuerrückstellungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Manager und unserer Steuerabteilung;
- Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten in LUXGAAP;
- Regelmäßige Erstellung von Bilanzen in Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik;
- Korrespondenz mit Kunden und auf Anfrage Unterstützung der Kunden vor Ort.
HAUPTANFORDERUNGEN:
- Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Rechnungswesen oder einem ähnlichen Studiengang;
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Rechnungswesen wird als Vorteil angesehen;
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse. Gute Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen;
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Insbesondere Excel);
- Organisationstalent und detailorientiert;
- Teamgeist und die Fähigkeit, mit verschiedenen Organisationen und Teams zusammenzuarbeiten.
WIE SICH BEWERBEN?
Sie interessieren sich; Senden Sie bitte per E-Mail Ihre Bewerbung mit ausführlichem Lebenslauf bei talents@lu.gt.com – Referenz Junior Buchhalter.
Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
All personal data that will be collected from candidates as part of the recruitment process, will be processed in compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR) (Regulation (EU) 2016/679), (Enforcement date: 25 May 2018).
This among others means that they will only be processed based on one of the possible legal basis (as per Art. 6 of the GDPR), be it with the candidates’ consent or on the basis of an employment contract. This also means that personal data will not be retained for more than required by the GDPR or by applicable Luxembourg laws i.e. beyond completion of the recruitment process.
For more information, we encourage you to read our Privacy Notice. If you have any questions, please contact us at GDPRsupport@lu.gt.com.
