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Wie läuft der Rekrutierungsprozess in den meisten Unternehmen ab?

In der Regel läuft der Prozess genauso ab, wie in Deutschland auch. Die bevorzugt auf elektronischem Wege eingereichten Bewerbungsunterlagen werden durchgeschaut (neudeutsch: gescreent). Wenn das Screening positiv ist, gibt es viele Unternehmen die zunächst ein telefonisches Interview (meist auf Englisch) durchführen. Wenn dies ebenfalls positiv war, werden sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Je nachdem wie weit ihr Anfahrtsweg ist,
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